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基層黨建工作個人述職報告

基層黨建工作個人述職報告   20xx年以來,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,牢固樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,健全機制,完善思路,強化保障,不斷提高全縣黨建工作科學化水平。   一、履行黨建職責特色亮點工作   狠抓責任落實。我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手,不斷健全責任體系,規范運行機制,在全縣形成了層層推進、層層落實黨建工作責任制的良好格局。多次召開縣委常委會、黨建工作領導小組會和年度黨建工作會議,及時研究解決黨建工作存在的困難和問題,專題安排部署黨建各項工作。每年召開黨建工作現場會,舉辦黨建工作成果展,堅持示范引領,以點帶面。召開黨建工作述職述評會議,全面開展聯述、聯評、聯考工作。成立6個縣委常委任組長的xx縣委黨建工作督導組,不斷加大督促檢查力度。   建強基層組織。在縣直機關新設立和調整了3個黨總支部和 16個黨支部,在非公企業設立了黨支部,在全縣各中小學校全部建立黨組織,在村民小組和雙聯戶單位中設立了黨小組,不斷擴大黨組織覆蓋面。進一步理順學校、寺管會、派出所黨組織隸屬關系,明確了教育、統戰、公安等負責本系統黨建工作的職責。建立基層組織分類定級長效機制,每年開展分類定級工作,對后進黨組織實行上級備案、銷號管理。20xx年對全縣4個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓,并順利通過了區、地兩級指導檢查組的驗收。注重黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,實現黨群工作一體化。   優化干部隊伍。制定《縣委常委會議事規則》,集體討論決定重大問題、重大決策和干部任用工作。先后下派22名縣級干部到村(居)一線駐村開展工作,駐村時間均達到4個月以上。制定出臺《xx縣科級領導班子和科級領導干部考核辦法》,進一步加強全縣科級班子和科級干部的管理與監督。高度重視村干部隊伍建設,在今年的換屆選舉中,我多次主

基層黨建工作述職報告述職評議會上點評發言材料

基層黨建工作述職報告述職評議會上點評發言材料   (一)特色和亮點:XX結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,求真務實,堅持圍繞中心工作,積極創新工作機制,實行了逢農歷(初七、十七、二十七)干部“一站式”服務集中辦公制度,切實解決群眾人難找事難辦的問題。   依托“廚房式”工作法,狠抓短平快項目建設,共為民辦了X件實事,切實調動了黨員干部群眾工作和建設的積極性,及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強烈的老大難問題,把工作做到了群眾心坎上,密切了黨群、干群關系,增強了基層黨組織的凝聚力。   (二)問題和不足:基層組織黨建工作重視不夠,黨建工作思路不清晰,先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經濟代替抓黨建,過于重視扶貧開發、項目建設、農民增收等工作。   (三)工作建議:要發揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化,進一步密切黨群、干群關系,促進黨建與民生、經濟的同步推進,確保群眾得到實惠。   要解決問題,彌補短板。要貫徹黨要管黨,黨建是主業的要求,黨員隊伍發揮作用以充實基層力量,加強基層基礎保障,切實提高基層服務群眾能力,帶領群眾實現致富發展、同步小康。 基層黨建工作述職報告述職評議會上點評發言材料二   按照關于點評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求,我根據平時了解掌握的情況,又進行了深入的調研,對黨委書記在抓黨建第一責任人方面存在問題,開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見,主要情況如下:   (一)存在的主要問題。   一是就黨委書記自身而言,在抓黨建工作上力度不夠,承擔的重點項目和經濟發展項目多一些,對黨建工作投入的時間不足。   二是工作缺乏創新,班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同,有

基層黨建述職點評講話范文

基層黨建述職點評講話范文   同志們:   聽了大家的述職報告,真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年,大家工作的任務是繁重的,服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾,工作千頭萬緒,擔子重、稿子鋪整理,壓力大,全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來,大家工作的業績也是顯著的,收獲多多,可圈可點。在這里,我代表XX向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面,在各位述職的基礎上,我講三點意見:   一、認真總結,相互學習,努力構建推進工作的新平臺   2019年的工作已告一段落,這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務,進行一次“回頭看”,開展一次“大盤點”,總結經驗,找出不足,明確方向,促進工作的再深化、再提高,為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職,2019年的工作主要體現以下幾個特點:   (一)重點工作進一步落實   扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際,因地制宜,強勢推進,整個教育活動教育內容豐富廣泛,教育環節簡潔明快,教育方式生動活潑,教育載體鮮活多樣,有的做法得到巡回指導組的充分肯定,這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求,在組織部指導下開展黨委換屆工作,圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理,加強基層組織陣地建設。XX\XX等鎮從鎮機關下派干部到薄弱村蹲點掛職,加快薄弱村轉化進程。XX鎮實施了非公企業黨建“三四五”工程,XX鎮開展“雙爭三突出”主題教育活動,XXX鎮認真開展非公企業黨建工作調研,提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。XX鎮建立了后備干部隊伍,并實施動態管理。XX鎮積極實施村干部職業化管理,定期組織黨支部書記和支

基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告   根據會議要求,現將個人抓基層黨建工作情況報告如下:   一、履行職責情況   (一)認真落實黨建責任制。堅持把黨建作為主責主業抓緊抓實,主持制定工作要點,召開專題會議2次,聽取支部班子匯報4次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,召開會議,制定《工作要點》,簽訂《責任書》;突出抓好重點崗位廉政風險防控,主持制定《廉政風險防控跟蹤督查辦法》,每季度接觸企業進行跟蹤。嚴格組織生活,按期完成支部換屆,帶頭繳納黨費,認真完成三會一課等組織生活規定動作。   (二)重點突破黨組書記抓黨建項目。確定“嚴格黨的組織生活制度,加強和規范黨員教育管理監督”為項目主題,做到了四個到位。新選2名年輕黨員進入支委,確保人員到位。制定《三會一課計劃》等5項制度,確保計劃到位。嚴格執行周一學習日制度,開展集中學習46次,確保時間到位。制定《考核辦法》等8項制度,下發通報12期,確保監督到位。通過強化黨內法規、黨的政策、警示教育、先模人物四種學習內容,運用自學筆記式、自學交流式、微黨課、現場學四種學習形式,最終實現思想理論、政策水平、覺悟境界、黨性作風四大提升。積極探索黨員量化積分管理,主持制定《星級黨員評選辦法》,明確組織生活、黨費繳納、紀律表現、工作業績等10項基本條件,每月累計分值,根據總分每季度評選明星黨員,連續三次獲評晉升為星級黨員,分數最優者年終表彰優秀黨員,激發了全局黨員干事創業、勇爭一流的工作干勁。   (三)充分發揮黨建引領作用。將加強機關黨建工作與推進知識產權工作緊密結合,把學習激發出的熱情與干勁,轉化為創先爭優的動力。2018年,專利權質押融資額度全省第1;遠程教育培訓數量全國第2;積極爭取上級資金500余萬元;全國執法績效考核地級城市第1;榮獲國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局聯合表彰為真抓實干先進單位。

基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告范文

基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告范文   按照縣直機關工委要求,我局就2019年抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。   一、黨建主要工作情況   1.落實責任,扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點,我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作,完善和細化了書記負總責,委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務,將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度,每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會,每次會議著重解決1-2個問題,并明確分管委員親自抓落實。   2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議,深入學習領會中央、自治區、市、縣委有關文件精神,系統學習習近平總書記記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設,按照八項規定和“兩學一做”的要求,黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾,發現問題及時整改。   3.狠抓制度建設,確保活動到位。黨支部把黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定,使黨員有章可循。參加了“社區黨委聯合支部”活動,主動到單位所聯系的城北社區報到,并積極為城北社區黨組織建言獻策等。   4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想,在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面,即使是抓黨建工作,不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題,導致抓考核落實的力度不夠,二是黨組織生活比較單調,缺少活力,黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊,滿足于學習教育和一般活動,催交黨費等

基層黨建述職點評講話材料

基層黨建述職點評講話材料   同志們:   聽了大家的述職報告,真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年,大家工作的任務是繁重的,服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾,工作千頭萬緒,擔子重、稿子鋪整理,壓力大,全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來,大家工作的業績也是顯著的,收獲多多,可圈可點。在這里,我代表XX向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面,在各位述職的基礎上,我講三點意見:   一、認真總結,相互學習,努力構建推進工作的新平臺   2019年的工作已告一段落,這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務,進行一次“回頭看”,開展一次“大盤點”,總結經驗,找出不足,明確方向,促進工作的再深化、再提高,為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職,2019年的工作主要體現以下幾個特點:   (一)重點工作進一步落實   扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際,因地制宜,強勢推進,整個教育活動教育內容豐富廣泛,教育環節簡潔明快,教育方式生動活潑,教育載體鮮活多樣,有的做法得到巡回指導組的充分肯定,這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求,在組織部指導下開展黨委換屆工作,圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理,加強基層組織陣地建設。XX\XX等鎮從鎮機關下派干部到薄弱村蹲點掛職,加快薄弱村轉化進程。XX鎮實施了非公企業黨建“三四五”工程,XX鎮開展“雙爭三突出”主題教育活動,XXX鎮認真開展非公企業黨建工作調研,提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。XX鎮建立了后備干部隊伍,并實施動態管理。XX鎮積極實施村干部職業化管理,定期組織黨支部書記和支

基層黨建工作述職報告范文

基層黨建工作述職報告范文   20xx年以來,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,牢固樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,健全機制,完善思路,強化保障,不斷提高全縣黨建工作科學化水平。   一、履行黨建職責特色亮點工作   狠抓責任落實。我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手,不斷健全責任體系,規范運行機制,在全縣形成了層層推進、層層落實黨建工作責任制的良好格局。多次召開縣委常委會、黨建工作領導小組會和年度黨建工作會議,及時研究解決黨建工作存在的困難和問題,專題安排部署黨建各項工作。每年召開黨建工作現場會,舉辦黨建工作成果展,堅持示范引領,以點帶面。召開黨建工作述職述評會議,全面開展聯述、聯評、聯考工作。成立6個縣委常委任組長的xx縣委黨建工作督導組,不斷加大督促檢查力度。   建強基層組織。在縣直機關新設立和調整了3個黨總支部和 16個黨支部,在非公企業設立了黨支部,在全縣各中小學校全部建立黨組織,在村民小組和雙聯戶單位中設立了黨小組,不斷擴大黨組織覆蓋面。進一步理順學校、寺管會、派出所黨組織隸屬關系,明確了教育、統戰、公安等負責本系統黨建工作的職責。建立基層組織分類定級長效機制,每年開展分類定級工作,對后進黨組織實行上級備案、銷號管理。20xx年對全縣4個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓,并順利通過了區、地兩級指導檢查組的驗收。注重黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,實現黨群工作一體化。   優化干部隊伍。制定《縣委常委會議事規則》,集體討論決定重大問題、重大決策和干部任用工作。先后下派22名縣級干部到村(居)一線駐村開展工作,駐村時間均達到4個月以上。制定出臺《xx縣科級領導班子和科級領導干部考核辦法》,進一步加強全縣科級班子和科級干部的管理與監督。高度重視村干部隊伍建設,在今年的換屆選舉中,我多次主

基層黨建工作述職報告(五)

基層黨建工作述職報告(五)   一、履職工作重點和成效   一是理思路、抓長遠,著力提高科學謀劃水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動,我多次深入鄉村一線,廣泛聽取意見,找準了全年基層黨建工作的切入點和著力點。并嚴格落實“書記抓、抓書記”責任制,認真履行第一責任人職責,堅持把黨建工作與經濟工作同安排、同落實、同考核,先后6次召開常委會議,研究推進基層黨建工作。   二是嚴教育、細管理,著力加強干部隊伍建設。建立了發展黨員“八項制度”,規范了黨員發展工作程序。扎實推行“四議兩公開”、“三會一課”和民主集中制等制度,帶頭深入聯系鄉村,指導召開專題民主生活會和組織生活會。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》,提出了“六看六注重”的用人導向,營造出了重民意、重實干、有秩序的干事創業環境。制定出臺了《關于進一步嚴明黨員干部紀律作風的暫行規定》等x個規范性文件,強化對不良風氣的剛性約束,全年給予黨政紀處分x人。   三是建機制、上水平,著力推進“五項工程”實施。一是普推“能人治村”工程。全面落實“兩推一選”、“公推直選”等制度,選配致富能人、優秀大學生村官擔任村支書,下派優秀年輕干部到村擔任第一書記,選拔“一村一名農民大學生”進入村“兩委”班子。二是狠抓“質量提升”工程。把陣地建設與新農村建設相結合,統一規劃,整體推進,201X年改擴建村級活動場所x所,全縣標準化村級活動場所達到x所。三是力促“晉位升級”工程。采取雙聯單位結對幫、強弱結對帶、部門結

基層黨建工作述職報告(四)

基層黨建工作述職報告(四)   一、履職情況   一年來,我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念,緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責,在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學化水平。   (一)領好頭,把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業,把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”:一是從自我做起,帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位,統籌謀劃,高位推進;二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上,通過抓書記促使書記抓;三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建,一切都等于零”,傳導壓力,以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點,明晰責任,量化考核。同時,指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會,組織開展“三級聯述聯評聯考”活動,做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建,促使各級領導干部把黨建扛在肩上,放在心上,落實在行動上。   (二)把好向,把抓黨建發力在促發展上。面對新常態,我心中有一道加法題:黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎,經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明,黨建的帶動力越大,發展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作,嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制,把黨組織建立在項目現場,讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施x萬元以上各類項目x個,特別是xx重點項目建設均實現了實質性飛躍,形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發展局面。二是以黨建促進助農增收。著眼農村發展、農民增收,不斷探索黨建與產業發展的契合點,在全市率先

基層黨建工作述職報告(三)

基層黨建工作述職報告(三)   現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下:   一、履行職責情況   (一)抓整改、補短板,提升黨建工作整體水平。堅持問題導向,緊盯上年度黨建述職指出的問題,狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制,主持召開社區黨建工作座談會,明確班子成員聯系包抓樓院黨支部,加強對社區黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作,梳理問題、逐條整改,重點打造了XX協會、X醫院等X個社會組織黨組織。三是配齊配強社區網格支部,引入“互聯網+”模式,加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動,靠前主動服務,著力解決群眾反映的供熱、出行等問題X件。   (二)抓載體、強服務,推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作,對照各行業領域標準化創建規范,創建標準化黨支部X個,創建黨建示范點X個。二是在X村采取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式,走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《X市村級組織工作規則》,通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了X村委會陣地建設,XX、X村土地整理項目等X項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求,從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手,結合掃黑除惡專項行動,調整處理X名村黨支部書記,選派X名科級領導擔任支部書記,完成X等X個軟弱渙散黨支部的整頓提升,全年培養入黨積極分子X名,發展黨員X名。   (三)抓學習、嚴管理,督促規范基層黨組織生活。一是以上率下,抓”不
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